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Mission et valeurs.

Notre mission

Proxima Centauri, cabinet-conseil fondé en 2008, œuvre dans les stratégies de marketing, de formation et de ressources humaines.

La raison d’être de Proxima Centauri est d’appuyer au développement, à la croissance et à l’amélioration de tout type d’organisation et d’entreprise. Proxima Centauri offre des services qui sont le reflet de l’état de l’art en termes de conseils, d’interventions et de formations.

Notre engagement professionnel

Nous nous faisons un devoir, envers nos clients et notre profession, d’agir en faisant preuve de compétence et d’intégrité afin de fournir des services professionnels de qualité et d’intervenir de manière éthique et responsable.

Nos interventions sont le reflet de compétences clés et distinctives en marketing, en formation et en ressources humaines, en lien avec la performance et les objectifs stratégiques des organisations.

Formateurs agréés

Proxima Centauri est détentrice d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec – Numéro de certificat 0054161.

Nos formations sont admissibles au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA et à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).

Que signifie Proxima Centauri?

Située dans la constellation du Centaure, Proxima Centauri est l’étoile la plus proche de notre système solaire. Proxima Centauri a pour rôle d’agir comme partenaire de proximité au sein des entreprises et organisations et d’orienter sa lumière sur les enjeux en marketing et en gestion des ressources humaines. L’étoile est également le symbole de la réussite.

Les valeurs qui nous guident

Chez Proxima Centauri, l’organisation du travail est basée sur cinq valeurs.

Collaboration

La collaboration est un impératif dans la culture professionnelle de Proxima Centauri. Cette valeur vise une collaboration allant au-delà de la formalité et de l’obligation, c’est-à-dire une collaboration spontanée et informelle qui exige un engagement soutenu de toute l’équipe. Elle requiert un échange véritable, une circulation des savoirs et un appui entre collègues de travail dans les mandats.

Performance

Proxima Centauri vise à être une entreprise durable et profitable en préservant l’équilibre entre les aspirations et les ambitions de nos clients, de nos équipes, de nos fournisseurs et de nos actionnaires afin de contribuer positivement à la société dans laquelle nous vivons.

Éthique

Proxima Centauri procède avec diligence, fiabilité et honnêteté afin que ses services soient de qualité, que ses conseils construisent des relations de confiance et que sa conduite contribue à l’image corporative de ses clients.

Avant-gardisme

En avance sur le marché et dans son secteur d’activité, Proxima Centauri est reconnue pour ses conseils et interventions à la fine pointe du savoir et demeure à l’affût des dernières tendances.

Équilibre

Une direction conciliante, une formule de travail souple et une latitude au niveau de l’autonomie sont au cœur des préoccupations de Proxima Centauri. Chaque individu doit s’impliquer à améliorer son travail afin de minimiser le stress, à développer ses compétences pour améliorer son équilibre et sa qualité de vie au travail.