Colloque RH

En résumé
Tendances et meilleures pratiques de gestion et de ressources humaines en 2025.
Colloque asynchrone
Date : Mercredi 20 novembre
Durée : 3 heures
Lieu : EN LIGNE
Coût : 25$ + frais et taxes
À propos de cet évènement
Description :
Commandez et écoutez!
- Tendances et meilleures pratiques pour en management et dans la gestion des ressources humaines.
Déroulement du colloque :
Dans le cadre de cet évènement, les participants auront la chance de recevoir :
- 3 webinaires asynchrones : Tendances en management et RH, Efforts en recrutement ne donnent pas les résultats voulus et l’avenir des RH.
Tendances en management et RH
- Contexte actuel.
- Engagement et rétention.
- Divers phénomènes impactant le marché du travail actuel.
- Principales raisons justifiant un changement d’emploi.
- Comment le marché du travail a changé pour toujours.
- Gestion à l’Ère numérique (grille d’analyse).
- Comment transformer les pratiques de gestion.
- 8 tendances en management et ressources humaines.
- Modèle de la capacité humaine.
- Plan d’action.
Efforts en recrutement ne donnent pas les résultats voulus
- Contexte actuel & valeurs.
- Obstacles et solutions à votre recrutement de talents.
- Optimiser sa diffusion numérique.
- Notions de marketing numériques & « Inbound recruiting ».
- Marketing RH pour séduire, attirer et recruter efficacement.
- Comment réinventer l’expérience employé.
- Conclusion : Meilleurs sites d’affichage & plan d’action.
L’Avenir des RH.
- Introduction à la planification des besoins en main-d’œuvre: Définition, importance, avantages pour l’entreprise.
- Analyse des besoins actuels et futurs: Audit des compétences actuelles des employés et Méthodes d’évaluation des compétences.
- Planification de la relève et transmission des connaissances: Identification des postes critiques et Développement des talents internes pour les postes de relève.
- Stratégies de recrutement et de rétention: Comment faire face efficacement à vos enjeux de recrutement : trucs et conseils et Comment faire face efficacement à vos enjeux de rétention : solutions et exemples.
- Pratiques ressources humaines et leurs résultats: Comment choisir ses pratiques et quelles pratiques RH implanter
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