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Carrière.

valeurs et culture

Collaboration

La collaboration est un impératif dans la culture professionnelle de Proxima Centauri. Cette valeur vise une collaboration spontanée et informelle de toute l’équipe. Elle requiert un échange véritable, une circulation des savoirs et un appui entre collègues de travail dans les mandats.

Performance

Proxima Centauri vise à être une entreprise durable et profitable en préservant l’équilibre entre les aspirations et les ambitions de nos clients, de nos équipes, de nos fournisseurs et de nos actionnaires afin de contribuer positivement à la société dans laquelle nous vivons.

Éthique

Proxima Centauri procède avec diligence, fiabilité et honnêteté afin que ses services soient de qualité, que ses conseils construisent des relations de confiance et que sa conduite contribue à l’image corporative de ses clients.

Équilibre

Une direction conciliante, une formule de travail souple et une latitude au niveau de l’autonomie sont au cœur des préoccupations de Proxima Centauri. Chaque individu s’implique à améliorer son travail afin de minimiser le stress tout en améliorant son équilibre et sa qualité de vie au travail.

La vie interne

Nos avantages

Congés payés

Proxima Centauri offre à ses employés jusqu’à 5 semaines de vacances rémunérées, dès la première année. Après deux ans d’ancienneté 5 jours mobiles s’ajoutent aux cinq semaines. Pour Proxima Centauri, il est important d’offrir du temps de repos à ses employés afin de les récompenser de leur bon travail et de s’assurer de leur bon équilibre pour toujours compléter au mieux leurs missions.

Télétravail

Proxima Centauri a toujours considéré le télétravail comme une façon efficace de travailler. Le télétravail permanent, c’est pouvoir offrir à ses employés d’être flexible sur ses horaires de jours, et de pouvoir être autonome dans la gestion de son temps, de ses priorités et de sa façon de travailler. Ne pas monitorer ses employés est une façon de faire preuve de confiance, et cela est la base de toute relation saine.

Collaboration

Proxima Centauri a instauré une ambiance de travail axée sur la collaboration. En étant en télétravail, il est indispensable pour le cabinet que la collaboration soit la base solide de sa cohésion d’équipe. Chacun s’implique dans ce travail collaboratif, que ce soient les responsables, les dirigeants ou les employés, tous participent à la vie de l’entreprise. La hiérarchie est peu présente, aux profits de l’ouverture d’esprit, de la valorisation des idées et de la collaboration inclusive.

Assurances collectives

Les assurances collectives chez Proxima Centauri sont prises en charge à 50%. Cette couverture offre également un PAE (programme d’aide aux employés), ainsi que de la télémédecine afin de simplifier au mieux la vie des employés.

Conciliation travail-famille

Chez Proxima Centauri, c’est plus que de la conciliation travail-famille. La valorisation d’un équilibre de vie en général, englobant la vie professionnelle, personnelle et familiale, est au cœur de l’entreprise depuis toujours. Avec de la flexibilité quant aux horaires, des congés parentaux et des semaines de vacances annuelles suivant les congés scolaires, Proxima s’assure que chaque employé puisse trouver son propre équilibre au sein de l’entreprise.

Et bien plus :

  • Diversification des tâches selon intérêts et compétences
  • Possibilités de réduire ses horaires en été (4 jours par semaine)
  • Direction accessible et disponible pour avancer sur un même pied d’égalité
  • Allocations diverses
  • Primes et bonification semestrielle

Nos emplois

Chez Proxima Centauri, l’organisation du travail est basée sur nos cinq valeurs ainsi que sur les principes d’une organisation apprenante. Nos interventions sont le reflet de compétences clés et distinctives en marketing et en ressources humaines, toujours en lien avec les objectifs stratégiques des organisations. Les emplois ci-après sont pour une prise de poste dès que possible, pensez à nous informer de vos disponibilités.
fond proxima
Pour que nous puissions prendre en compte votre candidature, votre curriculum vitæ doit obligatoirement être accompagné d’une lettre de présentation étoffée, qui démontre votre compréhension de notre organisation ainsi que votre vision du travail et de votre carrière. Suite à votre candidature, nous prendrons soin de l’étudier et de vous contacter pour en savoir plus sur vous et vos aspirations.

OPPORTUNITÉS D’EMPLOI

(banque de candidatures)

Si vous souhaitez avoir l’opportunité de faire évoluer votre carrière en joignant l’équipe de Proxima Centauri, nous nous ferons un plaisir d’étudier votre candidature et votre lettre de motivation afin de vous contacter dès que l’une de ces positions s’ouvrira à l’avenir.

  • Ressources humaines
  • Recrutement
  • Marketing
  • Communication
  • Design graphique
  • Administration
  • Coordination
  • Ventes

Candidature spontanée

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