Catégorie : Gestion

Les discours sur la conciliation travail-famille sont variés et nombre d’acteurs sociaux (l’État, syndicats, chercheurs, organisations)  sont interpellés à se prononcer sur la question et à proposer des solutions pouvant harmoniser les réalités du monde du travail avec celles de la famille.

Étant en constante évolution, le marché de l’emploi d’aujourd’hui est en perpétuelle adaptation aux nouvelles façons de faire. La panoplie de métiers qui font constamment leur apparition, comme ceux des technologies de l’information, force les employeurs à revoir leur pratique et, par le fait même, leur conception spatiale.

Depuis quelques années, l’intensité du travail s’est accrue. L’individu doit réaliser simultanément plusieurs tâches et est amené à développer davantage une polyvalence, une autonomie et une flexibilité. De plus, il est parfois soumis à une surcharge communicationnelle provenant de diverses sources qu’il doit maîtriser et intégrer afin de répondre aux attentes. Les problèmes de santé […]