Catégorie : Innovation

semaine de travail de 4 jours

La semaine de 4 jours

La semaine de 4 jours : un projet réaliste ? La semaine de 4 jours est-elle le secret du bonheur au travail, notre clé ultime au bonheur? Le temps de travail est un aspect central de la vie professionnelle, influençant non seulement la productivité des entreprises, mais aussi le bien-être des travailleurs. L’idée d’une semaine […]

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Brand Ambassador Program / Programme ambassadeur de la marque Employer Brand Ambassador / Ambassadeur de la marque employeur

Programme ambassadeur Linkedin

L’employee advocacy est une stratégie marketing qui transforme les salariés en ambassadeurs de votre entreprise, de votre marque, de votre marque employeur. L’employee advocacy est aussi appelé « programme de collaborateurs ambassadeurs ».

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démission consciente désir d’authenticité et valeurs alignées

Démission consciente

De plus en plus de travailleurs quittent leur emploi car les valeurs de l’organisation ne sont plus ou ne sont pas alignés avec les leurs. Un nouveau phénomène pèse dorénavant sur les organisations : la démission consciente (conscious quitting).  La démission consciente est motivée par un désir d’authenticité des travailleurs et un refus de faire des […]

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Guide pour définir vos valeurs

Guide pour définir vos valeurs.
Les principes de sélection des valeurs en entreprise est un processus stratégique. Voici comment rendre ce processus plus efficace, avec certaines règles pouvant vous guider.

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Tencances management et ressources humaines

Tendances management & RH

Quelles sont les tendances et meilleures pratiques en management et ressources humaines? Le marché du travail a changé pour toujours. Comment adapter nos pratiques et changer pour que l’organisation s’assure d’un engagement et de la rétention de son personnel?

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Tendances slow business

Tendances SLOW

Qu’est-ce que le phénomène « Slow business », pour quelles raisons il a émergé, comment le comprendre, ou le contrer ou encore mieux vivre avec ce phénomène?

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