Catégorie : Réseaux sociaux

Comment attirer les talents avec LinkedIn, Facebook et Instagram. LinkedIn, Instagram ou Facebook constituent d’extraordinaires outils de storytelling, grâce auxquels vous pouvez entretenir et déployer votre marque employeur et attirer des candidats. Vous savez sans doute qu’aujourd’hui pour recruter les talents requis au sein de votre entreprise ou organisation, votre offre d’emploi doit être vue […]

Qu’est-ce que l’e-réputation? Souvent appelé cyber-réputation, réputation numérique, réputation sur le Web, réputation sur Internet ou réputation en ligne; l’e-réputation est l’opinion véhiculée et / ou subie par une entreprise ou une marque sur Internet et les autres supports numériques. L’e-réputation est donc ce qu’une organisation ou un individu fait ou dit et ce que […]

La venue des réseaux sociaux et des nouvelles technologies amenuise de plus en plus la frontière entre la vie privée et le milieu de travail. Les employés peuvent maintenant transmettre et échanger des informations diversifiées en lien avec leur travail et rejoindre facilement et rapidement une vaste audience. Que ce soit de l’information en lien […]

We Are Social et Hootsuite viennent de publier leur rapport annuel sur l’usage d’Internet et des réseaux sociaux dans le monde. Le rapport sur le numérique 2019 révèle que le nombre d’utilisateurs d’Internet augmente en moyenne de plus d’un million chaque jour. En moins de 5 ans, le nombre d’internautes a ainsi doublé, passant de 2,485 milliards en […]

Voici les articles (catégories de sujets : gestion, ressources humaines, marketing et réseaux sociaux) qui ont généré le plus d’intérêt chez les lecteurs du blogue « Créer un monde auquel les gens veulent appartenir » de Proxima Centauri en 2018. En 2018 ce sont 24 nouveaux articles de contenus, toujours orientés pour vous permettre de vous éclairer dans vos situations, […]

Avant de répondre à la question « Quel contenu devrais-je publier sur les divers réseaux sociaux de notre organisation » il est important de statuer sur 2 aspects: Quels sont nos objectifs d’affaires poursuivis par notre présence sur les réseaux sociaux? Quel est le public cible que nous souhaitons rejoindre (les personas) par notre contenu?

6 cas d’Employee Advocancy Peu importe le domaine d’activité d’une entreprise, les employés sont une richesse pour l’accomplissement des objectifs.  D’un point de vue marketing, ils constituent une source importante de références et de visibilité. Par leur dévouement, leur implication et leur appartenance à l’entreprise, ils détiennent le pouvoir d’influencer le choix de consommateurs (ou […]

Les dernières nouveautés LinkedIn – Tout ce que vous devez savoir La plateforme de réseautage professionnel LinkedIn est en continuelle croissance depuis sa création en 2003. Avec ses 574 millions d’utilisateurs partout à travers la planète, on estime que 2 nouveaux membres rejoignent LinkedIn à chaque seconde. De ce fait, une grande partie de l’inspiration […]

Les entreprises québécoises traversent des turbulences liées à la pénurie de main d’œuvre, au recrutement de personnel et à la capacité d’attraction des talents. S’il s’agit de votre situation, prenez le temps de consulter les dernières données de la grande enquête québécoise, dirigée par Proxima Centauri et Infras.

Article 2 de 2 – Voici la suite à l’article (1 de 2) sur les problématiques et solutions à la pénurie de main d’œuvre ou à votre difficulté à attirer et retenir les talents. Il serait assurément utile de prendre quelques instants afin d’évaluer combien de ces situations sont actuellement présentes au sein de votre […]

– Article 1 de 2 – Voici quelques problématiques et solutions à la pénurie de main d’œuvre ou à votre difficulté à attirer et retenir les talents. 8 problématiques qui accentuent vos difficultés à recruter et 8 solutions qui permettront d’accroître votre succès. Il serait assurément utile de prendre quelques instants afin d’évaluer combien de […]