Conseiller(ère) en marketing et communication.

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💎Proxima Centauri est un cabinet-conseil en marketing, formation et ressources humaines. Depuis 2008, nous intervenons et accompagnons nos clients dans des projets variés et stimulants. Choisir Proxima Centauri, c’est choisir d’apprendre tous les jours, de créer et vivre des expériences positives avec nos collègues et avec notre précieuse clientèle.💎

👉 Nous favorisons une culture axée sur l’action et la responsabilisation, mais également sur la collaboration pour soutenir notre créativité, nos pratiques réflexives et la qualité de nos rapports humains. Nous souhaitons être entourés de collègues aimables, enthousiastes et qui agissent de manière responsable.

Proxima Centauri est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère marketing et communication.

Principales responsabilités:

  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan marketing de Proxima Centauri;
  • Concevoir et rédiger des briefs, gérer les communications et les attentes des clients et s’assurer de la qualité des livrables des projets;
  • Rédiger des articles ou textes selon les bonnes pratiques SEO;
  • Gérer les campagnes de marketing sur les réseaux sociaux au besoin;
  • Prise en charge et animation des divers réseaux sociaux selon les projets et au besoin;
  • Mesurer la performance web, effectuer les analyses d’audience et faire le suivi des performances;
  • Collaborer à des activités de formation en lien avec son expertise;
  • Coordonner différents rendez-vous et planifier des démonstrations en ligne avec certains collègues.

Exigences du poste:

  • Diplôme universitaire en marketing, en communication ou tout autre programme connexe;
  • Expérience en marketing web, en réseaux sociaux et rédaction de contenu;
  • Être reconnu pour ses excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Le bilinguisme est un atout qui sera considéré pour le poste;
  • Aisance avec les logiciels/outils de graphisme afin d’être en mesure de créer du visuel si nécessaire (atout).

Environnement de travail

  • 5 semaines de vacances dès la première année et une banque d’heures mobiles, équivalant à une semaine de travail normale, s’ajoute à compter de 2 ans;
  • 100% télétravail (depuis plusieurs années);
  • Horaires flexibles;
  • Assurance collective;
  • Semaine de 37,5 h;
  • Boni corporatif semestriel;
  • Allocations mensuelles diverses;
  • Plan de cheminement de carrière pour chaque employé;
  • Par soucis de demeurer attractif et distinctif, nous demeurons à l’affût des meilleures pratiques et notre milieu évolue en continu.

Proxima Centauri est engagée dans l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle concentre ses efforts sur la création d’un milieu de travail respectueux et inclusif, où règne l’ouverture et l’appréciation des différences entre les cultures, les genres et les générations et la neurodiversité. Respecter chaque jour un peu mieux la diversité humaine où toute personne peut assumer pleinement qui elle est… C’est de créer un monde qui avance, qui progresse et qui s’élève.

🙏 Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection en vue d’une évaluation plus approfondie. 🙏

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