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Coordonnateur adjoint.

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💎 Choisir Proxima Centauri, c’est vouloir créer une expérience dans son environnement de travail, mais aussi pour tous ceux et celles qui orbitent autour de notre cabinet-conseil. 💎

👉 Nous favorisons une culture axée sur l’action et la responsabilisation, sur la créativité et la rigueur, mais avant tout, nous désirons être entourés de collègues allumés! Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur adjoint ou d’une coordonnatrice adjointe. La personne aura la responsabilité d’agir au niveau opérationnel, mais également au niveau stratégique :

Rôle :

En collaboration avec la coordonnatrice de projet et la responsable du recrutement, le coordonnateur ou la coordonnatrice devra assurer la mise en place et le respect des processus et des suivis.

Vente (70%)

  • Mettre en place un processus de conversion;
  • Appliquer, maintenir et améliorer le processus de conversion;
  • Effectuer la mise à jour de CRM;
  • Assurer les suivis de façon structurer et documenter le tout;
  • Planifier et faire la gestion des rencontres de suivi avec l’équipe concernée;
  • Établir des prévisions de ventes;
  • Évaluer, documenter et optimiser les actions de conversion.

Recrutement (30%)

  • Maîtriser le processus de recrutement et en assurer l’application, et l’amélioration;
  • Offrir un appui à l’équipe de recrutement;
  • Assurer les suivis et communications clients;
  • Assurer la qualité des livrables
  • Effectuer des suivis la Responsable acquisition de talents.

Profil recherché :

  • Étude universitaire dans un domaine pertinent;
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Sens des affaires;
  • Bonne capacité de gestion du temps et des priorités;
  • Bilingue (un atout).

Votre rétribution :

  • Télétravail à 100%;
  • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail-famille;
  • Assurances collectives et PAEF;
  • 5 semaines de vacances;
  • Ambiance collaborative;
  • Et encore plus!

Proxima Centauri est engagée dans l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle concentre ses efforts sur la création d’un milieu de travail respectueux et inclusif, où règne l’ouverture et l’appréciation des différences entre les cultures, les genres et les générations et la neurodiversité. Respecter chaque jour un peu mieux la diversité humaine où toute personne peut assumer pleinement qui elle est… C’est de créer un monde qui avance, qui progresse et qui s’élève.

🙏 Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection en vue d’une évaluation plus approfondie. 🙏

📭 Appliquez aujourd’hui et faites-vous découvrir.

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