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Évaluation du rendement – Parcours avec outils.

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FORMATION

L’évaluation du rendement demeure une démarche incontournable pour toute organisation qui souhaite demeurer performante tout en se préoccupant de la satisfaction et de la motivation de ses employés. Évaluer le rendement, c’est analyser la performance du personnel en misant sur le maintien de la satisfaction au travail tout en favorisant la progression professionnelle et personnelle. L’environnement concurrentiel dans lequel les organisations évoluent exige une capacité à s’adapter, à apprendre rapidement et à se donner les moyens d’améliorer continuellement la performance de leurs employés, de leurs équipes et de l’ensemble de l’organisation.

Cette formation vous offre tout ce qu’il vous faut pour démarrer votre pratique d’évaluation de rendement en milieu de travail ou encore de revoir et améliorer ce qui est déjà en place.

Que ce soit pour établir votre première pratique ou améliorer une pratique existante, mettre en place un programme formel d’évaluation du rendement, viser une culture d’excellence ou encore pour favoriser la performance et l’atteinte des résultats, cette formation peut vous appuyer dans ce sens.

SOMMAIRE DES ÉLÉMENTS ABORDÉS DANS LE COURS

Le cours propose une démarche combinée avec un guide complet et une multitude d’outils

  • Les différentes situations qui nécessitent une intervention en gestion du rendement
  • Élaboration d’une stratégie et toute la mise en œuvre
  • Planification d’une rencontre en gestion du rendement
  • Communication et suivi
  • Les outils en évaluation du rendement (classique, compétences, objectifs, activités critiques…)
  • Les méthodes d’évaluation (descriptive, échelles ou pondérée)
  • Les sources (supérieur, pairs, subordonnés…)
  • Les évaluations multi-sources (Évaluations 180°, 360° et 540°)
  • Les facteurs de succès.

DURÉE ET NOMBRE DE PARTICIPANTS

FORMATION EN ENTREPRISE
Ce cours est d’une durée de 6 heures en présentiel. Idéal pour un groupe entre 6 à 12 personnes.

FORMATION EN LIGNE
Ce cours est d’une durée approximative de 3 heures en ligne (certaines activités sont retirées). Idéal pour un groupe d’environ de 2 à 6 personnes de la même entreprise. Afin d’offrir un maximum de flexibilité pour nos apprenants à l’international, la formation peut-être également être diffusée asynchrone pour les participants localisés à d’autres fuseaux horaires.

LANGUE

Ce cours est uniquement donné en français.
Les outils sont uniquement en français également.

MATÉRIEL DIDACTIQUE

Le matériel didactique comprend :
– Un guide de base en version numérique (PDF)
– Des outils en format Word et Excel

LES OUTILS INCLUS DANS LA FORMATION

La formation inclut un guide de plus de 40 pages pour le participant ainsi qu’une panoplie d’outils adaptables. Tous les outils en format Word ou Excel peuvent être modifiés à votre guise et selon les couleurs et formats de l’organisation.

Cette formation vous intéresse? Communiquez avec nous pour recevoir le plan de cours complet.

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