Expert formateur en gestion
La mise en œuvre de pratiques de gestion et l’atteinte des résultats souhaités représentent parfois un objectif ambitieux et difficile à piloter. L’équipe de Proxima Centauri examine avec attention vos besoins en formation de gestion afin de vous offrir une solution adaptée. De la conception à la diffusion, notre équipe de formateurs en gestion élabore des formations qui favorisent le développement des compétences et le transfert des apprentissages.
Nos formations dans le domaine de la gestion des organisations
Planification stratégique
Le programme de formation en planification stratégique indique la marche à suivre pour développer le plan stratégique d’une organisation. La formation couvre les éléments de planification nécessaires pour vous permettre de vivre un moment privilégié et d’amorcer une réflexion sur les résultats visés.
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Leadership axé sur les résultats
Le programme de Leadership axé sur les résultats déploie un style de leadership d’engagement, d’orientation, de soutien, de responsabilisation et d’encadrement pour le « succès ». C’est un processus menant au « développement complet » des compétences du gestionnaire.
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Consolidation d’équipe et leadership
Vous souhaitez optimiser votre développement personnel et professionnel, développer vos capacités managériales ou encore consolider une équipe? Apprenez à mieux vous connaître et à développer votre leadership grâce à cet atelier basé sur le MBTI. Nous offrons une formule de pédagogie active, alternance d’apports théoriques, de questionnaires et d’exercices individuels et en sous-groupes.
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Programme de formation pour cadres et gestionnaires
Le programme de formation en gestion s’inscrit dans une démarche d’harmonisation des pratiques de gestion des différents gestionnaires au sein de la même organisation et pour ceux qui désirent perfectionner et examiner de façon critique leurs pratiques actuelles. Les cohortes sont formées à partir de groupe d’individus ciblés au sein de l’organisation.
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Leadership situationnel
Développez un leadership adapté aux situations de travail et qui vous orientera vers différents niveaux d’accompagnement et de pilotage selon la situation et les besoins de vos collaborateurs
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Les 7 clés du leadership
Une formation qui guide l’apprenant vers le développement des 7 compétences essentielles de la pratique du leadership. Les apprentissages de ce programme de formation de 3 jours sont un complément en management pour favoriser la mobilisation, la confiance d’équipe, la création de sens, l’efficacité, la confiance en soi et le développement des personnes. Le tout accompagné d’une rencontre de codéveloppement.
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Optimisation de processus
Le programme de formation en optimisation de processus & gestion du changement indique la marche à suivre pour mettre en place tous les éléments clés et optimiser vos processus pour ceux ci qui reflètent les besoins de votre organisation. La formation couvre les éléments de cartographie et de gestion de changement nécessaires pour vous permettre de vivre un moment privilégié et d ’identifier les résultats visés.
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Courage managérial
Le programme de formation en courage managérial propose un parcours pratique, teinté d’activités réflexives et d’échanges. Une formation structurée qui parcoure les comportements des leaders de tête, de cœur et de courage pour améliorer leur identité de leader et pour générer un meilleur impact en milieu de travail.
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Gestionnaire Agile au service de son équipe
Ce programme de formation en servant-leadership propose un parcours pratique afin d’amener le gestionnaire dans une posture de leader, de coach et d’être au service de ses employés en comparaison avec les paradigmes passés qui le placent en autorité envers lui.
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Participer à des réunions efficaces
Cette formation vous guide à créer dans chacune de vos réunions un climat de succès, d’efficacité et d’accomplissement sans perte de temps pour vous et les participants. Imaginez maintenant avoir des outils qui pourraient vous permettre de développer de l’efficacité dans les réunions pour raccourcir leurs nombres et leurs durées.
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Conversations puissantes
Cette formation permet de comprendre ce que c’est une conversation, de ce qui se cache « sous les conversations », des différents niveaux de celle-ci et de comment créer un espace sécuritaire pour se dire les « vrais affaires » en équipe.
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S’engager et livrer une journée à la fois
Cette formation permet d’amener une équipe de travail à se coordonner quotidiennement afin qu’elle puisse s’engager et livrer des résultats sur une base quotidienne.
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Atelier sur les principes d’amélioration continue en équipe
L’atelier sur les principes d’amélioration continue propose un exercice pratique permettant à l’équipe de prendre d u recul sur ses façons de faire et ce, dans le but de développer un climat d’amélioration continue.
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Atelier: Avoir un carré de sable d’équipe pour créer de l’engagement
Cet atelier permet de créer un fort esprit de collaboration et d’engagement dans une équipe. Il sert à définir sa raison d’être, les attentes ainsi que les interactions au sein de l’organisation. Il crée du sens et de l’engagement aux membres.
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Certification pour équipe performante
Le programme de certification pour équipe fonctionnelle libre de contraintes propose un parcours pratique qui a pour but de développer l’épanouissement des membres de l’équipe dans le but d’en créer de la performance. Une formation organisée de manière à laisser les équipes à travailler tout en développant l’auto-organisation, l’imputabilité et la collaboration.
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Nos Groupes en gestion
Cercle de dirigeants
Dirigeants et gestionnaires, ne vous sentez plus seul ! Rejoignez un groupe de réseautage affaires privé, avec un programme structuré pour CEO et gestionnaires afin de permettre le développement, le soutien, l’appui, la réflexion et la discussion.
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Cercle de Gestionnaires
Développez un leadership adapté aux situations de travail et qui vous orientera vers différents niveaux d’accompagnement et de pilotage selon la situation et les besoins de vos collaborateurs
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Cercle RH
Proxima Centauri recrute des participants intéressés à une approche de consultation et de résolution de problème en formule de co-développement professionnel.
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Nous aidons nos clients à avoir les meilleures pratiques en gestion.
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Organisme formateur – Emploi-Québec
Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0060082). Nos formations sont admissibles :
- au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
- à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).