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Cercle RH

Les vendredis de codéveloppement professionnel Proxima Centauri

Pour dirigeants, gestionnaires ou professionnels – Enjeux, Défis, Solutions

Dirigeants, gestionnaires ou professionnels, ne vous sentez plus seul ! Ne tournez plus en rond avec vos problèmes, préoccupations, défis, projets ou questionnements organisationnels, d’équipe ou d’affaire !

Bénéficiez de l’approche de consultation et de résolution de problème en formule de codéveloppement professionnel en ligne !

Qu’est-ce qu’un groupe de co-développement?

Un groupe de co-développement est un espace collaboratif d’apprentissage en ligne (ou une communauté de développement) constitué de personnes, d’origine disciplinaire variée, qui proviennent de divers milieux, et qui s’entraident selon des principes et une méthodologie spécifique pour améliorer ou renouveler leurs pratiques individuelles et collectives.

Une approche enrichissante et formatrice

Entendre d’autres dirigeants, cadres, gestionnaires ou professionnels partager leur vécu est une source riche d’apprentissage en peu de temps. C’est un puissant levier pour prendre du recul, ouvrir ses horizons, découvrir des trucs, astuces, ressources, appuis ou bonnes pratiques. C’est une méthode éprouvée et appréciée d’enrichir sa compréhension, capacité d’action et trouver rapidement des solutions, tout en atteignant son objectif professionnel.

Des formations adaptées aux besoins des clients

icone horaire

9 rencontres

icone ordi

En ligne par vidéo

icone sablier

14h de rencontre

icone formation

Adaptée à vos besoins

Prochaines cohortes

22 janvier (14h00)

Formateurs

photo rémi

Rémi Lachance, MBA, CRHA
Président de Proxima Centauri

Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie du TOP 10 québécois des influenceurs LinkedIn. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé.

photo Gabriel

Gabriel S. Bluteau B. Sc., CRHA
Directeur conseil

Depuis trois décennies, Gabriel oeuvre en marketing, gestion, formation et ressources humaines. Il appuie au développement, à la croissance et à l’amélioration tout type d’organisation et de ses acteurs. Il a réalisé à ce jour plus de 300 projets d’intervention ou de formation.

Horaires disponibles

Dates: 22 janvier 2021 au 26 mars (9 rencontres)
Vendredi chaque semaine de 14h00 à 15h30 (relâche la 1ère semaine de mars)

Déroulement des séances des cercles de dirigeants

Certaines séances seront réservées à des contenus, tels que: gestion du temps, gestion des talents, culture organisationnelle, courage managérial et autres.

  • Présentation d’une problématique/défi sélectionné.
  • Clarification par des questions et exploration de la problématique
  • Propositions de solutions, idées et suggestions.
  • Synthèse des échanges et plan d’action.
  • Suivi sur la mise en place des recommandations proposées.

Coût

Gratuit ou
750.00$ +tx incluant une trousse RH
provenant du site Incubateur RH

(Voir les trousses disponibles)

Des clients satisfaits

Nous aidons nos clients à avoir les meilleures pratiques en gestion.

Contactez-nous

Remplissez le formulaire suivant pour obtenir de l’information à propos des différents services offerts par Proxima Centauri.

Contactez-nous aussi par téléphone au 1-877-907-9624

Organisme formateur – Emploi-Québec

Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0060082). Nos formations sont admissibles :

  • au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
  • à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).

Nos autres services

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