Votre conseiller en gestion / management
Des services en gestion adaptés votre réalité et contexte
Planification stratégique
L’objectif de la planification stratégique est de fixer les objectifs globaux de l’organisation et d’élaborer un plan pour les atteindre. Cela implique de prendre du recul par rapport aux opérations quotidiennes et se demander dans quelle direction devra se diriger l’entreprise dans le futur. Proxima Centauri guidera votre équipe de direction à planifier adéquatement une vision future et à réussir son plan stratégique.
Diagnostic organisationnel
Le diagnostic organisationnel répond à la question : « L’entreprise fait-elle ce qu’elle doit faire, et de la bonne manière ? ». Il est la clé pour une amélioration des performances opérationnelles de l’organisation afin que celle-ci s’adapte au changement de plus en plus rapide de la société. Nos consultants en diagnostic organisationnel vous appuieront tous au long de votre transformation.
Tests psychométriques
Les tests psychométriques permettent aux entreprises de prendre de meilleures décisions quant à la gestion et au développement de leurs équipes. Ils contribuent de manière significative à connaître le potentiel des gestionnaires, d’explorer les possibilités d’avancement selon les profils des employés ou encore améliorer la gestion et le développement de l’équipe de travail. Si vous souhaitez tester les capacités de votre équipe de direction, nos experts seront là pour vous accompagner.
Leadership et Management
Un leader doit prendre les bonnes décisions pour assurer de la pérennité des ressources de son équipe et de son organisation. Diriger, c’est acquérir et implanter l’art et les méthodes d’amener l’équipe à la destination prévue. Notre coaching en leadership vous permettra d’aligner la capacité et les compétences des ressources avec les objectifs à atteindre..
Culture et Valeurs
La culture organisationnelle est l’ensemble des croyances, des valeurs et des attitudes d’une entreprise, celles-ci influençant le comportement organisationnel. La culture organisationnelle est l’ensemble des croyances, des valeurs et des attitudes d’une entreprise, celles-ci influençant le comportement organisationnel. En tant que gestionnaire, c’est à vous d’établir cette culture. Proxima Centauri guidera votre équipe de direction à évaluer et transformer la culture organisationnelle afin d’atteindre les objectifs corporatifs ciblés.
Gestion de la relève
La planification de la relève et la gestion des compétences critiques sont deux éléments clés d’une bonne planification des ressources humaines et du renouvellement de la main-d’oeuvre spécialisé. Proxima Centauri vous guidera afin de bien cibler les compétences clés nécessaires à l’atteinte des objectifs corporatifs, tout en développant votre bassin de talents.
Nous aidons nos clients à avoir les meilleures pratiques en gestion.
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