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Diagnostics et sondages.

Mieux comprendre l’environnement et les gens

Le sondage permet d’obtenir le pouls sur une thématique à un moment précis.

Il permet de recueillir de l’information à grande échelle et pouvant être segmenté au besoin (par catégorie d’emploi, par division, par localisation…).

Les résultats de sondage permettent de réfléchir à des orientations futures ou encore de guider et conduire certaines actions. Le sondage peut également découler d’une planification stratégique ou encore être préalable à celle-ci afin d’avoir des données lors de réflexions stratégiques.

Le sondage peut également servir d’assise pour des indicateurs suite à des changements organisationnels.

Un diagnostic est une intervention davantage stratégique. Il évalue l’écart de la situation actuelle et la situation souhaitée et permet d’enclencher les actions pertinentes pour réduire l’écart.

L’intervention est souvent menée par des entrevues semi-structurées avec les acteurs-clés de l’organisation ainsi qu’une analyse des pratiques et de certains processus.

Foire aux questions

Diagnostic sur l’attractivité et la marque employeur

Sondage satisfaction au travail

Sondage sur le sentiment d’appartenance

Sondage sur la conciliation travail-famille

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      Si vous ne savez pas par où commencer, Proxima Centauri peut vous supporter dans votre processus de diagnostics et sondages! Contactez-nous par téléphone au 1-877-907-9624 ou complétez ce formulaire, il nous fera plaisir de discuter de vos objectifs!