Formation
Formation : Bâtir un affichage d’emploi réussi
(ASYNCHRONE)
Les défis de recrutement & sourcing nous les solutionnons depuis 2008. Leader en Marketing RH et médias sociaux nous vous accompagnerons 🙂
Formation admissible au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA et à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).
OBJECTIFS de la formation « Bâtir un affichage d’emploi réussi »
- Découvrir des stratégies gagnantes pour améliorer vos affichages d’emploi.
- Permettre une utilisation efficace de l’affichage emploi.
- Accroître votre maîtrise du copywriting.
Public cible
- Professionnel / professionnelle en ressources humaines ou en recrutement.
- Toute personne ayant besoin de développer sa maîtrise des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines).
Des formations adaptées aux besoins des clients
En tout temps
En ligne
2h00 de formation
Débutant / Intermédiaire / Avancé
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Formateur(s)
Rémi Lachance, MBA, CRHA | Président de Proxima Centauri
Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie des québécois ayant un fort impact sur LinkedIn. Il est considéré un Expert Linkedin depuis 2008. Il a formé et accompagnés plus de 10 000 personnes, d’organisations de secteurs variés. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé. Il cumule plus de 20 ans d’expérience en recrutement et en formation, en attraction et rétention des talents, ainsi que qu’en médias sociaux et marketing numérique.
Nous aidons nos clients à avoir les meilleures pratiques en gestion.
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Organisme formateur – Emploi-Québec
Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0054161). Nos formations sont admissibles :
- au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
- à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).
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