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9 Tendances en recrutement pour 2020

Description des objectifs

    L’attraction et la rétention des talents est une préoccupation et un enjeu de taille. Cette activité vous permettra d’y voir plus clair, d’orienter vos stratégies et vous conduire vers de réelles solutions.

Plan de formation

  • Contexte actuel et récentes données
  • 9 tendances en recrutement pour 2020
  • Divers outils

Public cible

  • Professionnel / professionnelle en ressources humaines.
  • Toute personne ayant besoin de développer sa maîtrise des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines).

Des formations adaptées aux besoins des clients

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Formateur(s)

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Rémi Lachance, MBA, CRHA | Président de Proxima Centauri

Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie du TOP 10 québécois des influenceurs LinkedIn. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé.

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Organisme formateur – Emploi-Québec

Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0054161). Nos formations sont admissibles :

  • au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
  • à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).

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