Cercle de dirigeants
Groupe de réseautage, communauté d’échange et de résolution de problèmes
Dirigeants d’au moins 30 employés et plus, ne vous sentez plus seul ! Ne tournez plus en rond avec vos problèmes, vos préoccupations, vos défis ou vos questionnements organisationnels, d’équipe ou d’affaires !
Rejoignez un groupe de réseautage affaires privé, avec un programme structuré pour CEO afin de permettre le développement, le soutien, l’appui, la réflexion et la discussion.
Rejoignez un groupe de réseautage affaires privé, avec un programme structuré pour CEO afin de permettre le développement, le soutien, l’appui, la réflexion et la discussion. Bénéficiez d’approche structurée de réseautage, d’échanges et de résolution de problème en ligne aux deux semaines !
Qu’est-ce que le cercle de dirigeants ?
Deux groupes distincts qui offre un espace collaboratif d’apprentissage et de développement, constitué de 8 à 10 personnes, de secteurs variés, qui s’entraident, échangent et réfléchissent selon une méthodologie spécifique pour améliorer ou renouveler notamment leurs pratiques, éclairer leurs décisions et les guider dans leurs actions.
Une approche enrichissante et formatrice
Entendre d’autres dirigeants ou gestionnaires partager leur vécu est une source riche d’apprentissage en peu de temps. C’est un puissant levier pour prendre du recul, ouvrir ses horizons, découvrir des trucs, astuces, ressources, appuis ou bonnes pratiques. C’est une méthode éprouvée et appréciée d’enrichir sa compréhension, sa capacité d’action et trouver rapidement des solutions, tout en atteignant son objectif.
Des formations adaptées aux besoins des clients
10 rencontres
En ligne par vidéo
20h de rencontre
Adaptée à votre niveau
Première séance gratuite !
Formateurs
Rémi Lachance, MBA, CRHA
Président de Proxima Centauri
Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie du TOP 10 québécois des influenceurs LinkedIn. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé.
Gabriel S. Bluteau B. Sc., CRHA
Directeur conseil
Depuis trois décennies, Gabriel oeuvre en marketing, gestion, formation et ressources humaines. Il appuie au développement, à la croissance et à l’amélioration tout type d’organisation et de ses acteurs. Il a réalisé à ce jour plus de 300 projets d’intervention ou de formation.
Informations complémentaires
Déroulement des séances des cercles de dirigeants
Certaines séances seront réservées à des contenus, tels que: gestion du temps, gestion des talents, culture organisationnelle, courage managérial et autres.
- Tour de table rapide.
- Présentation d’un membre.
- Présentation d’une problématique/défi sélectionné.
- Clarification par des questions et exploration de la problématique
- Propositions de solutions, idées et suggestions.
- Synthèse des échanges et plan d’action.
- Suivi sur la mise en place des recommandations proposées.
Durée de chaque rencontre : 120 minutes (aux 2 semaines)
100% gratuit !
Développez gratuitement vos compétences !
Nous aidons nos clients à avoir les meilleures pratiques en gestion.
Contactez-nous
Contactez-nous aussi par téléphone au 1-877-907-9624
Organisme formateur – Emploi-Québec
Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0060082). Nos formations sont admissibles :
- au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
- à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).
Nos autres services
