Formation
Courage managérial
Le courage managérial fait partie des compétences qui définissent un leadership efficace c’est-à-dire de fixer des orientations et des objectifs, redresser certaines situations, résoudre les problèmes, agir avec rigueur et bienveillance et décider dans des moments difficiles.
Cette formation vise à mieux exercer son autorité en tant que leader de son équipe afin de concilier les exigences de l’organisation tout en préservant des relations saines de travail. Elle amène les participants et participantes à prendre du recul et à s’appuyer sur certaines stratégies pour favoriser cette posture dans des situations difficiles avec son personnel.
Plan du cours et objectifs d’apprentissage
- Comprendre les notions du leadership efficace
- Situer le courage managérial dans les différentes postures en gestion
- Les signes d’un manque de courage managérial
- Identifier les raisons du laisser-aller et conséquences de ne pas agir
- Maintenir l’équilibre dans les relations
- Les actions en courage managérial
Approches pédagogiques
- Approche qui prend appui sur l’analyse de situation et la prise de recul.
- Discussions et questionnements, réflexion guidée et courts ateliers pratiques.
Durée et nombre de participants
- La formation est d’une durée de 3 heures.
- Idéal pour un groupe entre 4 et 10 personnes.
Formateur(s)
Rémi Lachance, MBA, CRHA | Président de Proxima Centauri
Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie du TOP 10 québécois des influenceurs LinkedIn. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé.
Myrka Maheux LL.B., M.Éd. | Vice-Présidente de Proxima Centauri
Myrka Maheux est formatrice et conceptrice pédagogique depuis plus de 20 ans auprès des gestionnaires et des hauts cadres. Elle cumule plusieurs années d’expérience dans des postes de direction et est détentrice d’une maitrise en éducation sur les stratégies d’apprentissage et le développement des compétences.
Nous aidons nos clients à avoir les meilleures pratiques en gestion.
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Organisme formateur – Emploi-Québec
Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0060082). Nos formations sont admissibles :
- au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
- à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).
Nos autres services
