Formation

Description des objectifs

Les valeurs d’entreprise ont le potentiel de mobiliser vos équipes et de stimuler la collaboration de vos employés. Lorsque les employés comprennent mieux la vision globale et les valeurs de leur organisation, cela améliore leur coordination autour d’un objectif commun et améliore la performance organisationnelle.

Cette formation est destinée aux organisations qui souhaitent que leurs valeurs organisationnelles soient davantage connues et déployées par leurs responsables d’équipe et/ou gestionnaires/managers. Le management par les valeurs s’inscrit dans l’un des aspects du leadership authentique et est un véritable outil de management afin favoriser les comportements organisationnels attendus.

Plan du cours et objectifs d’apprentissage

• Connaitre les bases en leadership authentique
• Comprendre le modèle de gestion en cascade permettant aux valeurs de circuler
• Convertir les valeurs en comportements attendus
• S’intéresser davantage aux subtilités des comportements en milieu de travail
• Identifier la congruence des valeurs individuelles et organisationnelles
• Plan d’action pour promouvoir les valeurs dans son équipe

Durée et nombre de participants

• La formation est d’une durée de 3 heures.
• Idéal pour un groupe entre 4 et 10 personnes.

Approches pédagogiques

• Pédagogie participative.
• Discussions et questionnements, réflexion guidée et ateliers pratiques.
• Cette formation peut être en présentiel ou en ligne.