– FORMATION –
Médias sociaux et ressources humaines
Description des objectifs
Mieux comprendre et connaître les éléments de succès, les impacts et les stratégies pour que les médias sociaux servent de levier dans votre organisation.
Aperçu des éléments abordés
- Quelques éléments de succès et outils.
- L’écosystème des réseaux sociaux et l’impact sur nos organisations.
- Quels réseaux sociaux sélectionner.
- Avantages, inconvénients, freins et opportunités
- Avoir les bons outils et savoir comment les utiliser.
- Recrutement 2.0, 3.0 et 4.0
Public cible
- Professionnel / professionnelle en ressources humaines.
- Toute personne ayant besoin de développer sa maîtrise des médias sociaux (notamment les recruteurs ou responsable ressources humaines).
- Tout professionnel appelé à occuper des fonctions qui nécessitent l’usage des médias sociaux.
Formateur
Rémi Lachance, MBA, CRHA Président de Proxima Centauri
Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie du TOP 10 québécois des influenceurs LinkedIn. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé.
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