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Formation

Réussir sa relation avec ses collègues

Bien gérer nos relations professionnelles

Qu’il s’agisse de gérer du personnel, d’obtenir du soutien de nos collègues ou de tisser des liens efficaces avec notre supérieur, la qualité des relations s’avère un atout essentiel pour garder un climat organisationnel sain et pour favoriser notre bien-être psychologique.

Pouvant être choisi séparément selon vos besoins, chaque volet de ce programme vise à favoriser une amélioration générale des relations humaines. En apprenant à gérer les relations avec votre supérieur.e, vos collègues et vos subordonnés directs, vous serez en meilleure posture pour atteindre vos objectifs et créer des relations professionnelles plus productives et satisfaisantes.

  • CEN2767-1 – Réussir sa relation avec son équipe. (en savoir plus)
  • CEN2767-2 – Réussir sa relation avec ses collègues.
  • CEN2767-3 – Réussir sa relation avec son/sa supérieur.e. (en savoir plus)

Réussir sa relation avec ses collègues

Une grande part de notre bien-être provient directement des relations que nous entretenons avec les autres. La relation avec nos pairs, c’est-à-dire les situations sans lien hiérarchique, est une relation essentielle afin d’obtenir la collaboration et le soutien de différentes personnes dans l’organisation et de viser des relations saines au travail.

Apprenez à bâtir avec tous les acteurs internes, des relations efficaces et harmonieuses qui favorisent une alliance de travail et un climat de confiance.

Plan du cours et objectifs d’apprentissage

  • Comprendre l’importance des relations positives;
  • Distinguer les types de relation horizontale;
  • Savoir repérer les relations les plus importantes;
  • Agir sur les différentes relations;
  • Distinguer l’évolution de la relation;
  • Favoriser la qualité relationnelle;
  • Réfléchir à la création d’une stratégie relationnelle.

Durée et mode de formation

  • La formation est d’une durée de 3 heures.
  • Le mode de formation est en présentiel ou en ligne.

Des formations adaptées aux besoins des clients

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Sur demande

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En entreprise

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3 heures

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Intermédiaire / avancé

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Formateur(s)

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Rémi Lachance, MBA, CRHA | Président de Proxima Centauri

Nommé Jeune Personnalité Affaires en 2012, et Diplômé influent par l’Université Laval en 2013, M. Lachance fait partie du TOP 10 québécois des influenceurs LinkedIn. Il est également auteur, conférencier et un entrepreneur engagé.

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Myrka Maheux LL.B., M.Éd. | Vice-Présidente de Proxima Centauri

Myrka Maheux est formatrice et conceptrice pédagogique depuis plus de 20 ans auprès des gestionnaires et des hauts cadres. Elle cumule plusieurs années d’expérience dans des postes de direction et est détentrice d’une maitrise en éducation sur les stratégies d’apprentissage et le développement des compétences.

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Organisme formateur – Emploi-Québec

Proxima Centauri est détenteur d’un certificat d’agrément à titre d’organisme formateur délivré par Emploi-Québec (Numéro de certificat : 0060082). Nos formations sont admissibles :

  • au programme de formation continue de l’Ordre des CRHA;
  • à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).

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