Culture et valeurs

Faites de la culture votre plus grand avantage concurrentiel

L’importance d’une forte culture d’entreprise

La culture d’entreprise inclut les valeurs fondamentales, les rites et traditions et la vision partagée des dirigeants. Somme toute, chaque organisation a ainsi sa propre identité et personnalité, et est unique sur le marché. La culture d’entreprise est vivante et en constante évolution, les leaders devant ainsi la protéger et l’entretenir.

Une forte culture d’entreprise est un signe de cohésion des employés et les unit dans les méthodes de travail et les objectifs à atteindre. Les bénéfices que les organisations peuvent en tirer sont nombreux, notamment :

• Source de motivation et de cohésion des équipes
• Recrutement, intégration et rétention plus faciles grâce aux valeurs partagées
• Améliore la performance des équipes rassemblées autour d’objectifs communs
• Permets de se différencier de ses concurrents grâce à l’identité unique de l’image de marque

L’accompagnement personnalisé de Proxima Centauri

L’équipe de Proxima Centauri accompagne les entreprises dans la création, l’évaluation et la transformation de la culture d’entreprise. Nous aidons les talents de l’entreprise à se connecter à la mission, vision et valeurs partagées afin de vous diriger vers des initiatives stratégiques communes. Certains de nos services incluent :

• Évaluation de la culture d’entreprise
• Programmes d’intégration
• Programmes d’inclusion et de diversité
• Sondages sur l’engagement
• Sondages sur la satisfaction des employés
• Création de leaders et champions de la culture

Besoin de définir votre culture ou d’évaluer son état actuel? Besoin d’évaluer l’efficacité et la bonne compréhension de certains programmes touchant directement aux employés et à leur perception de l’organisation? Contactez-nous pour obtenir un accompagnement en parfaite adéquation avec vos besoins.